Comment procéder à une rupture conventionnelle ?Christine Robat, expert SVP en ressources humaines, répond à une DRH qui souhaite proposer une rupture conventionnelle à un salarié. Convocation, déroulement des entretiens, indemnités et date de rupture, formulaire d'homologation, délai de rétractation, préavis : l'expert revient sur la procédure et les points importants à étudier pour signer une rupture conventionnelle. code pour embarquer la vidéo : >>> http://www.youtube.com/embed/EmMZrCcshMc <<< |